负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
2、掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导公司行政事务。
3、负责公司的培训组织、客人接待工作。
4、负责固定资产实物管理工作。
5、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。    
6、负责企业文化策划和组织实施工作。   
7、公司领导指派的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，行政客理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，有两年以上行政经理工作经验者优先考虑；
3、具有较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力。

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