岗位职责：
1、员工考勤、入离职管理、绩效管理；
2、医社保、公积金、商业保险的增减员；
3、根据业务部门需求开展招聘工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，化工或人力资源相关专业优先；
2、三年以上制造业人事工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规；
3、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具有较强的执行力、沟通能力及团队合作精神。

福利待遇：
1、衣：免费工作服；
2、食：免费工作餐，荤素搭配，营养均衡；
3、住：免费酒店式公寓（单人间），配有独立卫浴、阳台、空调、热水器，配套公共洗衣房、美食街、超市等；
4、行：免费舒适班车；
5、娱：公寓区设有健身馆、瑜伽室、乒乓球室、台球室、桌游室等活动场所，公司不定期举办员工活动（公司年会、中秋博饼、团建等）；
6、假期：带薪法定年休假、企业年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
7、医疗：免费入职体检、免费年度健康体检（职业病体检）、补充医疗保险；
8、八险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险等额外商业保险；
9、各类津贴奖金：长期服务奖、高温津贴、倒班津贴、节日礼金、生日福利、结婚贺仪、育儿津贴、综合津贴、奠仪慰问。

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