位职责：
1、协助店经理完成各项经营管理任务、积极落实各个时期的工作任务；
2、根据公司规章制度、工作程序、质量标准对各岗位严格指导，并监督领班、员工的日常工作；
3、合理安排员工的排班表,分配组织工作任务；
4、调配人力，监督员工的服务流程、工作纪律。
任职要求：
1、语言表达能力强,有较强的说服力、亲和力, 二年以上连锁餐饮管理工作经验，富有激
情和较强的感染力；
2、具有较强的现场处理突发事件的能力，团队协作意识佳，具较强的敬业精神。
福利待遇：
薪资4200-5000/月，全国400家门店，为你提供无限发展空间，学习平台，月休4天，包食宿，享有国家法定节假日、婚假、产假、免费培训、生日礼物、员工活动及年终奖等福利。

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