五险一金朝九晚五全勤奖
一、工作内容 1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,劳动合同的签字,及人事档案的管理。 2、办理五险一金及意外伤害保险。 3、考勤报表的制作,及审核抽查区域门店考勤。 4、负责制作每月人事任免书。 5、部门文件的起草及文件管理。 6、完成上级领导交待的其他工作。 二、任职要求 1、1年以上相关工作经验,人力资源管理或相关专业大专及以上学历优先考虑。 2、细心、认真,沟通能力强。 3、熟练使用相关办公软件。 三、薪资待遇:3000-6000元 四、福利待遇:六险一金 全勤奖 年终奖 旅游基金 年假 旅游假期等
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