年终奖有提成全勤奖有年假有补助技术培训
1、在店长领导下负责具体销售工作。2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送店长。4、主持周会和每日例会。5、每日确认各业务员当日业绩。6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。7、销售现场日常管理工作。8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。11、做好项目解释,现场业主投诉等工作。12、负责对销售代表的日常管理。13、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。14、协助本组销售
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