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人事经理

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连江-连江 | 1-3年经验 | 大专学历
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2020-05-13 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话

-一、岗位职责:
1、负责建立健全公司人事行政管理制度并执行监督,使公司的管理工作规范化;
2、根据公司战略规划,调整公司的人力资源规划,包括岗位编制规划、职务分析说明、人力需求与招聘计划等;
3、拟定招聘计划和方案、对人员进行面试、筛选、录用、培训等
4、监督、指导、执行人事行政管理各模块工作的开展和实施;
5、协助处理日常事务、公司综合内务工作,协助各部门之间的联系;
6、负责组织、协调公司各类重大活动、会议及员工关系活动
7、起草制度、报告、文案等公文,负责各类重要文件及通知的上传下达及归档;
8、完成领导交办的其他事项;(最好是男性)
二、任职资格:
1、大专及以上学历、人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验,2年以上人事经理相关工作经验;
3、对人事行政管理各个模块有较深的认识,能够指导各个模块的工作;
4、具有解决复杂问题的能力。很强的计划性何实施执行的能力
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
三、工作时间:8:00-17:30 ,单休


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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