有提成有补助五险
1,按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理。 2,统筹公司主营业务团队建设与管理。 3,主导参与公司重大业务的决策和谈判。 4,推进公司内部管理的制度化、规范化. 5,任职要求: 1,具有5年以上销售经验,至少有3年以上10人团队销售管理经验。 2,强烈的团队协作精神和出色的沟通表达能力。 3,出色的销售技能及团队销售管理经验。 4,有市场规划,运作能力,有能力组建、管理团队。 5,有极强的责任心及客户服务意识。
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