岗位职责：

1. 应按规定严格执行入库手续，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；

2. 遵循先进先出等仓库管理原则，负责仓库进货、出货、存货管理，负责仓库物品的保管，保证库存货物的安全，堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚；

3. 及时、完整、准确登记存货电子账目并维护ERP系统进出存货数据、定期编制存货进出报表；

4. 物料须按单发货，手续不全的不予发货;如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应及时补齐单据；

5. 仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致；

6. 仓管员要定期做好盘点工作，计算仓库内现有的物料种类与数量，并定期上报不合格存货资料；

7. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报；

8. 负责所管辖仓库配备的叉车工、搬运工的管理；

9. 结合实际工作于周例会中提出问题反馈意见；

10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 高中以上学历，有1年以上仓储管理经验；

2. 熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序；

3. 熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件（懂ERP系统优先考虑）；

4. 工作认真负责、细心、能严格按流程办事，抵制损害公司利益的行为；

5. 有较强的组织沟通能力，具备良好的职业素养。

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