职责和要求：

1、制定并执行公司运营战略。
2、监督日常业务运营，确保高效运作。
3、领导团队，激励员工，提高整体团队绩效。
4、优化内部流程，提高工作效率。
5、负责项目管理和战略规划。
6、与不同部门协调合作，促进跨部门协同。
7、提供运营报告和建议给高层管理。
8、至少3年的运营管理经验。
9、卓越的领导和团队合作能力。
10、本科或以上学历。

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