岗位职责：
1.人员招聘，入转调离手续办理，员工福利申请、发放，人事数据维护；
2.考勤数据汇整，各部门排班录入、调整；
3.医社保公积金、商业保险的增减员及申报缴款；
4.资产管理，建立资产台账、定期盘点；
5.协助人事行政经理定期完成员工关怀活动；
6.完成办公环境、SOHO卫生、员工着装检查；
7.协助上级完成其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人事行政工作经验，熟练使用EXCEL等办公软件；
2、性格开朗，认真细心，有亲和力，具备良好的沟通表达能力和团队意识。

福利待遇：
五险一金、通讯补贴、餐费补贴、生日福利、观影福利、节日福利等

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